Gestión Integrada del Negocio

La esencia de GIN es garantizar la seguridad y la salud del colaborador, produciendo con calidad y protegiendo el medio ambiente.
A Marcopolo mantiene las siguientes certificaciones:

ISO 9001 - Sistema de Gestión de la Calidad Certificación desde 1996;  
ISO 14001 - Sistema de Gestión Ambiental Certificación desde 2005;   
OHSAS 18001 - Sistema de Salud y Seguridad del Trabajo Certificación desde 2002.

ALCANCE DE LA GESTIÓN INTEGRADA DEL NEGOCIO

ALCANCE DE LA GIN: Marcopolo SA, San Marino, ambas ubicadas en Caxias do Sul - RS y Volare Veículos LTDA en São Mateus - ES, produce y comercializa carrocerías para autobuses y microbuses para todo el mercado nacional e internacional.

OBS: La unidad Matriz es Marcopolo SA (cumple con todos los requisitos de las normas 9001/14001/45001) y las demás unidades que forman parte de ese manual son solo una extensión de los procesos de producción.

Los procesos de Gestión Integrada del Negocio (GIN) son: Recursos Humanos / Personas, Estrategia, Comercial y Marketing, Planificación Integrada, Ingeniería, Adquisición, Logística, Producción, Calidad, Administración y Finanzas, Gestión GIN y Filosofía Lean.

El alcance de los certificados:

Diseño, fabricación y montaje de autobuses, minibuses y trenes.

Unidades:

Área útil licenciada

• Ana Rech – 326.980,41 m²
• San Marino – 174.122,5 m²
• Marcopolo São Mateus - 6,5 Hectáreas (área construida) y 3,48 Hectáreas (área de almacenamiento)

Volumen licenciado

• UPR - 3.800 m³ / mes
• Vertedero colector - 500 m³ / mes

POLÍTICA DE GESTIÓN DE NEGOCIOS

Marcopolo S.A., fabricante de carrocerías para autobuses y microbuses, reconoce la Salud y Seguridad, Calidad y el Medio Ambiente como parte integral de su Gestión de Negocios, estableciendo mecanismos para que estos sistemas se implementen, mantengan y mejoren continuamente, buscando la solidez económico-financiera.

LA EMPRESA SE COMPROMETE A:

·         Actuar para brindar soluciones de movilidad de manera sostenible;

·         Fomentar la consulta y participación de los colaboradores en la eliminación de peligros y reducción de riesgos y otros problemas relacionados con el trabajo;

·         Brindar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales;

·         Asegurar la creciente satisfacción de sus clientes y demás partes interesadas mediante la búsqueda de la mejora continua y la excelencia en la calidad de los productos y servicios;

·         Asegurar la aplicación de las leyes, normas y demás reglamentaciones, para lograr de manera efectiva las estrategias y objetivos planificados;

·         Proteger el medio ambiente, minimizar los impactos de las operaciones y prevenir la contaminación;

·         Proteger la privacidad y los datos personales de todas las partes interesadas de la empresa, contribuyendo al mantenimiento de un ecosistema de negocio seguro;

·         Ser una empresa ética, comprometida con seguir los preceptos legales, en particular la ley anticorrupción, de combate al lavado de activos y de protección de la libre competencia;

·         Buscar un diferencial competitivo en la gestión de la cadena de suministro trabajando en conjunto y fortaleciendo las alianzas.